Priset bär den tidigare norska näringsministern Ansgar Gabrielsens namn, eftersom han under sin tid som näringsminister öppet kritiserade att det fanns så få kvinnor på styrelseposterna inom näringslivet. Han lyckades också få igenom ett lagförslag om att minst 40 procent av styrelserna ska bestå av kvinnor.
Priset Gabrielsen Award syftar till att få fler kvinnliga styrelseordföranden bland stora företag. Det delades ut hos Grant Thornton den 15 november och gick till Lena Olving med motiveringen:
”Lena har en stark CV med ett brett spektrum av styrelseerfarenhet från Norge, Danmark och Sverige och en fantastisk kommunikativ förmåga. Hon har lång operationell erfarenhet med resultatansvar och hon utmanar och ifrågasätter. Hon har en tydlig uppfattning om saker och ting och är ekonomiskt orienterad. I styrelserummet är hon noga med att diskussioner leder till beslut. Hon har en stark social och strategisk förmåga. Lena är också bra på att koppla beslut mot den strategiska kartan.”
– Jag är väldigt glad och stolt över att ha tilldelats det här priset. Det är ett faktum att vi är för dåliga på att få kvinnor till ledande positioner i samhället och jag välkomnar alla goda initiativ för att förändra det. Det här priset ser jag som ett bra sätt att uppmärksamma frågan, säger Lena Olving, COO på Saab.