Kompetens, ledarskap och flexibilitet är bekanta ord för de flesta som sysslar med personaladministration, HR och organisationsutveckling. Begreppen berörs även i Otto Granbergs bok i reviderad upplaga. Boken tar upp frågor om globaliseringens betydelse för konkurrens och hemmamarknad när kapital flyter över gränserna, om den personaladministration och organisationsutveckling som vi har, och om den som vi är på väg mot.
För att illustrera utvecklingen ger Granberg en mängd exempel och lägger krut på att beskriva den aktuella förändringen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring.
PAOU, Personaladministration och organisationsutveckling ges ut av förlaget Natur och kultur.