Tre av fyra förvärvsarbetande tror inte att det skulle vara möjligt att automatisera chefsrollen på deras arbetsplatser. Sju av tio tror inte ens det är möjligt om fem år. Det visar en undersökning från tankesmedjan Futurion, som samtidigt lyfter fram att det sedan en tid tillbaks redan används intelligenta beslutsstöd inom flera olika branscher. Möjligheterna med dessa är att företag kan bygga mindre hierarkiska organisationer.
– Undersökningen visar att vi inte förstår hur digitaliseringen redan har förändrat arbetslivet. Att automatisera chefsfunktionen är redan i dag möjligt och det är angeläget att använda sig av digitaliseringens möjligheter, säger Futurions vd Ann-Therése Enarsson, i ett uttalande.
Samtidigt som de flesta inte inser teknikens möjligheter har de också svårt med tanken på en robot som chef eller som kollega. Inom gruppen 18-29 kan en av sju tänka sig arbetsledas av en robot men högre upp blir intresset svalare. Inom gruppen 50-64 är det bara tre procent som kan tänka sig en robot som arbetsledare.