2024 gav regeringen Myndigheten för arbetsmiljökunskap ett uppdrag
för att ta fram kunskap om faktorer som kan främja en hållbar säkerhetskultur
och ett säkerhetsbeteende inom byggbranschen. Rapporten publicerades sedan i slutet av 2025 och lyfte bland annat fram faktorer så som tydligare mandat, bättre upphandlingsvillkor och lärande ledarskap som betydande för en säkrare arbetsmiljö.
”Upphandlingar behöver fokusera på systematiskt säkerhetsarbete”
Kultur Byggbranschen har inte bara ett säkerhetsproblem, utan ett kulturproblem, skriver Skriver Charlotte Dahlgren, arbetsmiljöchef på Svevia, i en debattartikel i tidningen Byggvärlden.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Charlotte Dahlgren, arbetsmiljöchef på Svevia, refererar till rapporten i en debattartikel i tidningen Byggvärlden där hon menar att rapportens slutsatser tyder på ett kulturproblem i byggbranschen. För att förebygga arbetsplatsolyckorna behöver byggbranschen därför fokusera på bättre dialog, samarbete och ansvarstagande, menar hon.
Hon pekar också ut upphandlingar som problematiska. De behöver ta större hänsyn till problematiken med farliga arbetsplatser och inte skapa incitament för att pressa priser utan ta arbetsmiljöfrågor på allvar direkt i upphandlingen:
”Upphandlingar behöver i högre grad premiera erfarenhet, systematiskt säkerhetsarbete och förmåga till samarbete. Det måste löna sig att arbeta långsiktigt.”
Hon vill se ett arbetsmiljöarbete som integreras i det dagliga arbetet, hon listar hennes förslag på förbättringar:
”Min uppmaning till branschen och beställare är tydlig:
- Sätt kulturen först.
- Skapa utrymme för öppen dialog om risker.
- Och låt ansvar, kompetens och långsiktighet väga tyngre än kortsiktig prispress.”


