Utveckla kultur som främjar förnyelse

Att stå och trampa på samma gamla ställe och inte komma framåt – det är en vanlig verksamhetsfälla. Så hur tar man steget mot en spirande kultur där förnyelse och innovationer är en naturlig del i vardagen?

I boken Kolindkuren beskriver den danske företagsledaren Lars Kolind sina metoder för att ta sig förbi byråkratiska hinder och vakna upp ur den självbelåtenhet som gör att många organisationer stannar upp. Författaren delar även med sig av praktiska verktyg för hur man skapar ett kunskapsorienterat och innovativt klimat och på så vis står sig bättre i konkurrensen med andra företag.