Kvinnor anställda inom EU tjänar 15 procent mindre än männen. Detta trots att 7,5 av de 12 miljoner nya jobb inom EU sedan år 2000, har gått till kvinnor. Resultaten presenteras i EUs jämställdhetsrapport. Kvinnors karriärer är också kortare, och det är svårare att nå beslutsfattande positioner, trots att kvinnor ofta har bättre utbildningar än männen.
Den 8-9 mars kommer rapporten att presenteras för EU-ländernas ledare.