Arbetsgivare kontrollerar sjukfrånvaro vid anställning

Nästan var fjärde arbetsgivare kontrollerar historisk sjukfrånvaro när de ska anställa någon och drygt hälften uppger att det kan påverka valet av person. Det visar en undersökning bland 700 HR-experter som informationsföretaget Thomson Fakta genomfört. Enligt undersökningen sker kontrollen i regel via tidigare arbetsgivare i samband med referenstagning och inte via försäkringskassan.