Inga produkter i varukorgen.
Chefer och skyddsombud ser olika på arbetsmiljön
Det är skillnad på hur personer med olika befattningar uppfattar olika frågor. En studie från högskolan i Gävle visar att chefer i högre utsträckning uppfattar att företaget prioriterar arbetsmiljön än vad skyddsombud gör.
Studien gjordes bland 142 chefer och skyddsombud inom tillverkningsindustrin. Deltagarna i studien fick svara på 43 frågor om i vilken utsträckning företaget prioriterar fysisk och psykosocial arbetsmiljö, organisatoriska förbättringar, arbetsmiljörutiner, kommunikation, ledarskap och hälsa/prevention i verksamheten. Resultatet visar att cheferna skattar företagets engagemang i arbetsmiljöfrågor högre än vad skyddsombuden gör.
Cheferna tyckte att kommunikation och interaktion skattades högst medan skyddsombuden ansåg att det var arbetsmiljörutiner. Båda ansåg att organisatoriska förbättringar är lägst prioriterat. Däremot var cheferna och skyddsombuden överens om att lönsamhet var företaget viktigaste mål och att arbetsmiljöfrågorna prioriterats högre idag jämfört med ett år sedan.
– Det är inte förvånande att personer inom samma organisation uppfattar prioriteringar på skilda sätt. Vi har olika perspektiv och förhållningssätt till olika frågor beroende på till exempel befogenheter och ansvarsområden, säger Katarina Wijk, doktor i pedagogik och fövaltningschef vid samhällsmedicin inom landstinget i Gävleborg.
– Studien kan vara en utgångspunkt för skyddsombud och chefer i diskussioner om arbetsmiljö och på så sätt bidra till en gemensam syn på arbetsmiljöfrågorna inom organisationen, säger Hasse Nordlöf, doktorand.
