Idag kunskapsarbetar väldigt många människor och jämfört med att plöja en åker eller sy upp en skjorta handlar det om diffusa arbetsuppgifter som alltid kan göras lite bättre. Gränsen mellan ditt och mitt ansvarsområde i en kunskapsintensiv verksamhet är suddig och omorganisationer och nedskärningar ger nya uppgifter där färre ska göra mer. Resultatet blir för många en känsla av stress och otillräcklighet. Men det går att göra något åt saken.
– Ett effektivt arbetssätt kan ge dig bättre balans i tillvaron och möjlighet att kunna koppla bort jobbet när du är ledig, säger Maria Breitholtz Söderström, som driver företaget Timefinder.



