Fler friska med bättre struktur i arbetsmiljöarbetet

Kommuner med en bra struktur för arbetsmiljöarbetet har också fler långtidsfriska. Det visar en studie som forskare vid Göteborgs universitet gjort. För att ta reda på vilken effekt systematiskt arbetsmiljö har på personalens hälsa har de jämfört uppgifter om 155 000 anställda inom den kommunala hemtjänsten. De kommuner som hade flest långtidsfriska hade även dokumenterade policies, mål och handlingsplaner som också användes i praktiken. Studien visar också att de hade en högre rapportering av skador, vilket är ett bra verktyg om man vill utveckla arbetsmiljöarbetet.