Flexibelt arbete lockar

Arbetsmiljö Flexibelt arbete är ett sätt att locka kompetent personal. 80 procent skulle välja ett jobb framför ett annat liknande jobb om det innebar flexibelt arbete, enligt en undersökning från Regus.

Regus har samlat in åsikter från 20 000 chefer och företagsägare i 95 länder. 75 procent ansåg att flexibelt arbete gör anställda mer lojala, 67 procent askulle tacka nej till ett jobb om de inte kunde arbeta flexibelt och 57 procent skulle ha stannat längre på sin senaste anställning om de hade haft större frihet på jobbet.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.