Inga produkter i varukorgen.
Hårt tryck på personalchefer i varseltider
Varannan personalchef känner stress och oro samt arbetar mycket övertid i samband med varsel och uppsägningar. Det visar Akademikerförbundet SSRs enkät i vilken 450 personalchefer och personalhandläggare har fått svara på frågor om sitt arbete.
– Det är en mycket pressad arbetssituation för de som ska svara för personalarbetet vid varsel och uppsägningar. Det är nödvändigt att de också får stöd och de resurser som krävs i den här situationen som alltfler arbetsplatser befinner sig i, säger Eva Fagerberg, förhandlingschef på Akademikerförbundet SSR.
Enkäten visar även att åtta av tio arbetsgivare har bra rutiner och system för att hand om varslade under uppsägningstiden och att de varslade oftast erbjuds personligt stöd och rådgivning. Dock anser tre av tio tillfrågade att utbildningen till personalvetare inte har gett en tillräckligt bra grund för att hantera varsel och uppsägningar. Fyra av tio tycker inte att arbetsgivaren ger bra förutsättningar för att hantera uppsägningar.
