Ennovas årliga undersökning om arbetsglädje (EEI) har bland annat undersökt sambandet mellan ledarskapskvalitet och kön. På den lägsta chefsnivån i svenska företag och organisationer, upplever medarbetare som har kvinnliga chefer högre ledarskapskvalitet än medarbetare med manliga chefer.
– Kvinnliga chefer drar ifrån manliga chefer oavsett om vi mäter chefernas förmåga att uppnå mål eller att utveckla avdelningen, säger Calle Vestman, Sverigechef på Ennova.