Agnes Kosóns och Michael Bergström har i sitt examensarbete i psykologi vid Stockholms universitet intervjuat chefer inom olika sektorer och sammanställt vilka utmaningar cheferna anser sig stå inför. Den största utmaningen, enligt cheferna, var att hantera 80-talisterna, något som kräver förmåga att anpassa sig till nya attityder, skriver tidningen Arbetsliv.
I studien uttryckte ledarna också oro över det pågående generationsskiftet och vad som ska hända med kompetensen när de äldre går i pension. Dock såg cheferna även fördelar med skiftet, som att de yngre är mer positivt inställda till förändringar och alternativa ledarskapstyper.


