Ledare oroliga över generationsskifte

Agnes Kosóns och Michael Bergström har i sitt examensarbete i psykologi vid Stockholms universitet intervjuat chefer inom olika sektorer och sammanställt vilka utmaningar cheferna anser sig stå inför. Den största utmaningen, enligt cheferna, var att hantera 80-talisterna, något som kräver förmåga att anpassa sig till nya attityder, skriver tidningen Arbetsliv.

I studien uttryckte ledarna också oro över det pågående generationsskiftet och vad som ska hända med kompetensen när de äldre går i pension. Dock såg cheferna även fördelar med skiftet, som att de yngre är mer positivt inställda till förändringar och alternativa ledarskapstyper.

Ett problem som flera chefer uppmärksammade och som de ville ha hjälp med var att hantera tidstjuvar i arbetet, som mejl och administrativa uppgifter. De ville också utveckla sin kommunikationsförmåga.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.