Inga produkter i varukorgen.
Nå framgång med salutogen kultur
Företagskultur Kultur, klimat och kvalitet hänger ihop. Denna bok ger förståelse för vad kultur och värderingar är, men visar också hur man i sitt ledarskap kan påverka dessa genom ett salutogent synsätt.
Du bör sträva efter en ansvarskultur. Och genom det salutogena synsättet som fokuserar på friskare medarbetare blir kulturförbättringen mer mänsklig och effektiv. Här finns uppenbara kopplingar till det ”styrkebaserade” synsättet tycker jag. Men det salutogena är nog mer vetenskapligt och grundat i teori vilken också beskrivs.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
En hel del i boken känns som välbekant offensivt kvalitetstänk såsom att noll fel inte räcker och att sätta mottagaren i centrum. Men författaren går djupare, speciellt i de mänskliga aspekterna. Ett annorlunda element i boken är författarens betoning på tankens kraft – hur vi tänker. Exempelvis, att bara tänka på en annan människa som kompetent kan väcka en känsla av värde inom henne. Men det är ju inte så lätt att styra sina tankar hela tiden.
Berättelser och utdrag från samtal genomsyrar hela boken. Dialogform med läsaren gör läsandet levande. Många riktigt intressanta resonemang förs i boken. Exempel på sådana är att värderingar är något som man gör och vad varandet som ett tillstånd innebär. Hur gör man värdegrundsarbetet så att det stärker företagets kultur? Varför kan målstyrning gå snett?
Författarens ambition är att väcka intresse och förståelse för vad kultur och värderingar är, men också bidra till vägledning hur man i sitt ledarskap kan påverka dessa. Boken har ökat min förståelse främst genom alla verkliga exempel i berättelseform som gör de abstrakta fenomenen mer jordnära.
Speciellt ledare på olika nivåer i organisationer men även andra som är intresserad av koppling mellan kultur, drivkrafter och resultat kan definitivt ha glädje av att läsa boken.
Yvonne Lagrosen är docent i kvalitetsutveckling vid Högskolan Väst.
Fakta
Salutogen kultur – Från värdegrund till verksamhetsnytta
Författare: Anders HansonFörlag: Salutogent ledarskap Sverige ABISBN: 978-91-980339-1-5
Fakta
Plus och minus
+ Inspirerande och användbar+ Välskriven och lättillgänglig text+ Koppling till hjärnfunktion och positiv psykologi finns.– Fler figurer kunde lätta upp och stärka bokens budskap
