Inga produkter i varukorgen.
Nätverk för småföretagare ska bättra på arbetsmiljön
Arbetsmiljöarbete i små företag är något som ofta blir eftersatt när andra uppgifter pockar på uppmärksamhet. Men nu kan mindre företag få hjälp. Projektet Framgångsrika småföretag ska ge mindre företag ett handtag.
Genom projektet Framgångsrika företag ska nätverk- och nätverksträffar startas upp i hela landet där småföretagen kan få hjälp att komma igång med sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Syftet är att småföretagen ska få en ökad kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete genom nätverksträffar och goda exempel.
– Många företagare tror att arbetsmiljöarbete är svårare och mer arbetskrävande än vad det är, men det finns enkla verktyg som gör att arbetet varken behöver bli dyrt eller jobbigt, säger Robert Jakobsson på Prevent, en organisation som arbetar med kunskap och utbildning inom arbetsmiljöområdet. De har fått i uppdrag att hålla i nätverksträffarna av sina ägare Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
Träffar och läxor
Företagen som deltar i nätverket, hittills är det cirka 100 företag i Halland, Värmland och Örebro län, träffas minst fyra gånger under en 6–8 månaders period. Med ledning av en konsult som kan arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och nätverksarbete på sina fem fingrar börjar deltagarna med att göra en nulägesanalys av företaget och arbetsmiljön. Vid nästa tillfälle redovisar de vad de gjort och diskuterar i gruppen vad de kommit fram till, vad som varit svårt och ger varandra tips och råd.
Under projektet ska varje företag ta fram en handlingsplan, en arbetsmiljöpolicy och plan för uppföljning. Minst två personer från varje företag deltar, en från personalsidan och en från ledningen.
– Det är nödvändigt att arbetet är förankrat i ledningen om man ska nå några resultat, konstaterar Robert Jakobsson.
Verksamhet och arbetsmiljö
Anledningen till att man i projektet också kopplar arbetsmiljöarbetet till verksamhetsutveckling är att man får tydliga synergieffekter, enligt Robert Jakobson.
– Många småföretag tänker ”usch” när det handlar om lagar och regler som systematiskt arbetsmiljöarbete, men genom att kombinera det med verksamhetsutveckling ser man istället vilka möjligheter som finns i form av effektivitet och bättre lönsamhet, framhåller Robert Jakobsson.
Under våren kommer projektet att komma igång även i Norbotten, Västerbotten, Västernorrland, Västmanland, Kornoberg och Jämtland.
– Att nå alla 200 000 företag är nog en för hög målsättning, men vi hoppas i alla fall kunna locka minst 200företag i varje län, säger Robert Jakobsson.
