Organisationskultur i kommunen

Den här boken handlar om kommuner som borde vara lika men inte är det, om kommuner som har tillsynes likartade organisationer och förutsättningar men ändå utvecklas olika. I centrum står kommunerna Munkedal, Sotenäs, Strömstad och Tanum. Författaren Sven Siverbo, som är verksam vid Kommunforskning i Västsverige, försöker svara på frågan om utvecklingen i kommunerna i första hand formas av den egna organisationskulturen och de interna ansträngningarna, eller om det är omgivningens påverkan som är avgörande. Organisationskultur för framgångsrika kommuner, som är utgiven av Studentlitteratur och är en del i ett forskningsprojekt inriktat på att förstå utvecklingen i kommuner och landsting.