I en amerikansk studie som Du & Jobbet tagit del av har forskare under två år följt 2 000 anställda på ett teknikföretag med kontor både i USA och Europa. Syftet var att ta reda på om det finns ett samband mellan hur medarbetarna sitter i förhållande till varandra och hur de presterar på jobbet.
I studien har forskarna delat in medarbetarna i tre grupper: de produktiva som jobbar snabbt, men inte alltid med det bästa resultatet, de högkvalitativa som gör ett utmärkt arbete, men långsammare samt generalisterna som ligger på medelnivå, både vad gällde kvalitet och snabbhet.