Det finns nio gemensamma nämnare bland chefer som driver ett framgångsrikt förändringsarbete, enligt en undersökning från Insightlab där de intervjuat tio chefer med erfarenhet ifrån förändringsarbete.
De nio förmågorna är:
Säkrar det stöd de själva behöver som chef
Mobiliserar ”ambassadörer” och förändringsledare
Har tydliga målsättningar, delmål och riktning
Kommunicerar medvetet
Är realister – säger som det är
Utövar ett flexibelt och individanpassat ledarskap
Är öppna för kritik och möter känslomässiga reaktioner
Involverar alla och skapar delaktighet
Är närvarande bland medarbetarna