5 tankemönster som 90 % av de bästa ledarna har och som de andra saknar:
1. De söker möjligheter att påverka och göra skillnad och ser detta som kärnan i sitt jobb, i motsats till att till exempel nå vinstmål.
2. De fokuserar långsiktigt på att uppnå sådant de kan känna stolthet över.


