2. God nattsömn. Medarbetaren måste kunna sova minst sex timmar per natt innan arbetsträningen kan börja.
3. Redo för arbete? Innan arbetsträning måste medarbetaren också klara av att utföra enklare uppgifter som att läsa en lättare deckare eller följa med i en film.
4. Anpassa uppgifterna. Se till att medarbetaren slipper prestationskrav och tidspress under rehabiliteringen.
5. Utse en mentor. Se till att någon har koll på medarbetaren så att hen inte återfaller i gamla mönster och jobbar övertid till exempel.
6. Skynda långsamt. Låt exempelvis medarbetaren arbeta fyra dagar i veckan och vara ledig för återhämtning en dag i mitten på veckan.
7. Stäm av regelbundet. Håll regelbunden en dialog med medarbetaren och företagshälsovården för att stämma av hur det går.