Här är årets finalister – vem vinner?

Pernilla Hellan

Verksamhetsutvecklare, Driv Innovation

Pernilla Hellan arbetar som extern kvalitetsresurs för små och medelstora industriföretag i Jämtland, Härjedalen och Västernorrland.

– Min roll är väldigt bred på så vis att jag stöttar där behoven finns, om det så är visualisering av det dokumenterade verksamhetssystemet, coachning av arbetsgrupper och ledare eller utbildning inom specifika områden, säger hon.

Vad är kvalitet för dig?

– I grunden skapar vi kvalitet genom ärlighet, nyfikenhet och lyhördhet. För att förbättra kvalitet måste vi veta vad vi har och vart vi ska. Det finns alltid mer eller mindre tydliga värden att förhålla sig till, men är det något jag lärt mig med tiden så är det att kvalitet ibland rör sig utanför den klassiska skalan och bortom mätbara egenskaper.

Varför förtjänar du att utses till Årets Kvalitetsprofil?

– Jag går alltid in med stor respekt för medarbetare och företagskultur när jag inleder ett kvalitetssamarbete. Min fasta övertygelse är att glädje och stolthet över det arbete man utför tillsammans med rätt information i rätt tid ger bästa möjliga förutsättningar för att leverera hög kvalitet.

Eva Alberg

Kvalitetsansvarig, Laboratoriemedicin Region Västerbotten

Laboratoriemedicin i Region Västerbotten har fem kliniska specialiteter; genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, mikrobiologi och patologi. Behovet av laboratoriemedicinsk kompetens ökar ständigt inom vården, så därför har ständiga förbättringar kommit att bli ett ledord. Hela tiden utvecklas rutiner och metoder, och där kommer Eva Alberg in i bilden.

– Mina dagar är fyllda med förbättringsarbeten, riskanalyser, statistik och utbildning, säger hon.

Vad är kvalitet för dig? 

– Att ständigt bli bättre. Patienterna och medborgarna kommer aldrig att luta sig tillbaka och tänka ”nu är allt perfekt”. Att jobba med kvalitet är att aldrig bli färdig. 

Varför förtjänar du att utses till Årets Kvalitetsprofil? 

– Jag har ett entusiasmerande sätt, och tillsammans med min kvalitetsgrupp lyckas vi hålla kvalitetsjobbet roligt fast det handlar om allvarliga ämnen varje dag. Vi gör målen tydliga och visar vägen dit. Kvalitet måste vara greppbart och kännas meningsfullt.

Mikael Strömberg

Utvecklingsledare, Ulricehamns kommun

Som utvecklingsledare i Ulricehamns kommun jobbar Mikael Strömberg med att bygga, införa och utveckla ledningssystem för kvalitet.

– Detta gör jag på en rad olika sätt, men främst tror jag att jag gör det genom att nyfiket fråga ”varför?”, att utmana verksamheterna att se sin roll i helheten och att få dem att tänka på om det vi faktiskt gör leder oss mot vårt syfte.

Vad är kvalitet för dig?

– Kvalitet är att skapa lycka. Det kan vara att förenkla eller förbättra en produkt eller tjänst som gör livet lite lättare, roligare eller bättre för kunden. Detta gäller inte bara den direkta kunden, utan även medarbetaren och samhället i stort – både här och nu, och för kommande generationer.

Varför förtjänar du att utses till Årets Kvalitetsprofil?

– Jag tror att få utvecklingsledare jobbar så helövergripande som jag gör – ena dagen kan jag vara ute med hårnät i ett skolkök och vispa i någon kastrull, för att nästa dag sitta i ledningsgruppen och tycka till. Sen tror jag att man uppskattar mitt sätt att nyfiket och prestigelöst ifrågasätta.

Åsa Nyström Andersson

Kvalitetsstrateg, Vårgårda kommun

Som kvalitetsstrateg i Vårgårda kommun arbetar Åsa Nyström Andersson bland annat med uppföljning, utveckling och metodstöd, både på kommunövergripande och på verksamhetsnivå. Just nu är hon processledare för att ta fram Vårgårda kommuns nya vision som ska beslutas om i juni 2025.

Vad är kvalitet för dig?

– Att arbeta utifrån behoven hos dem vi är till för och verksamhetens syfte, skapa värde och förbättra för både individen och samhället. Mer fokus på kvalitetsutveckling än kvalitetssäkring.

Varför förtjänar du att utses till Årets Kvalitetsprofil?

– Det här borde egentligen mina kollegor svara på! Jag är bra på att se sammanhang, omsätta teori i praktik, skapa delaktighet och har ett stort engagemang för att utveckla och förbättra.

Åsa Lindow

VD och projektledare, Clarendo

Åsa Lindow är VD på Clarendo, där hon jobbat sedan 1991. I sitt jobb bidrar hon bland annat med rådgivning vad gäller val av standard och implementeringsmetod, projektledning, samtal om hur man bäst hanterar revisioner och mycket mer.

– Jag leder Clarendo i att effektivt implementera ledningssystem till kunder och hjälper dem med förbättringar. 

Vad är kvalitet för dig?

– Att bestämma vilka kundbehov företaget ska möta, konstruera en ”fabrik” som säkerställer det och systematiskt förbättra med hänsyn till inre och yttre påverkansfaktorer. 

 Varför förtjänar du att utses till Årets Kvalitetsprofil?

– Jag älskar Iso, har lång erfarenhet av att bygga ledningssystem som genererar resultat över tid och jag vill gärna dela med mig för att öka branschens trovärdighet. 

Sugen på att veta mer om varje finalist? Inom kort kommer djupintervjuer med kandidaterna.