Enligt undersökningen Work Life bland 800 personer genomförd av Manpower i samarbete med Kairos future vill en tredjedel av de intervjuade aldrig bli chef, en tredjedel vill bli det omgående eller inom några år medan resten kan tänka sig att bli chef någon gång under sin karriär. Kvinnor är mindre benägna att bli chef, 40 procent kan inte tänka sig jobbet, mot 29 procent för män.
– Vi kan konstatera att det är svårt att rekrytera chefer redan idag i Sverige och enligt denna undersökning är det en låg andel som vill bli chefer, framförallt bland kvinnor, med de förutsättningar som råder nu. Vi som företagsledare måste nu aktivt motivera lämpliga personer att bli chefer, säger Peter Lundahl, vd för ManpowerGroup Sverige i ett pressmeddelande.
Undersökningen visar också att synen på ledarskap är en generationsfråga och att vi möjligen är på väg mot ett mer hierarkiskt ledarskap igen. Unga chefer tenderar nämligen att gå emot trenden om delegering och vill ha mer kontroll än sina äldre yrkeskollegor.
För dem som angett att de kan tänka sig att bli chef är en bra mentor en viktig förutsättning för att våga ta klivet, längre arbetsdagar och krav på tillgänglighet var däremot mindre populärt.