Visioner utmaning för kvinnliga chefer

I en stor undersökning från universitetet Insead har man sammanställt omdömen av chefer från 149 länder. Alla chefer har gått ledarskapsutbildningar på universitetet och omdömena kommer bland annat från högre chefer, kolleger och kunder.

Sammanställningen visar att kvinnor i genomsnitt får ett högre betyg än män på de flesta områden. Men de anses vara sämre på visioner, att kunna utveckla en ny strategisk riktning och att kunna identifiera möjligheter och trender i sin närmiljö.

Herminia Ibarra, som står bakom undersökningen, redogör för tre möjliga förklaringar till varför kvinnorna får lägre betyg på det området: kvinnor vill inte sätta orealistiska mål, kvinnor tycker inte att visioner är lika viktiga och kvinnor är lika visionära som män, men på ett annat sätt.

Kvalitetsprofilen

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.