Inga produkter i varukorgen.
Förnuft och känsla
Låt känslorna ta mer plats på jobbet. Annars kan det leda till konflikter och sjukskrivning. Det är budskapet i boken Oväder i hjärnan – klimathot på jobbet.
Mobbning på jobbet kostar 22 miljarder per år i form av sjukskrivningar. En anledning kan vara att man inte ger utrymme för den psykosociala arbetsmiljön. I boken skriver Mike Florette och Lisbet Duvringe om den gamla, och som de anser felaktiga, uppfattningen om att vi kan vara rationella utan användningen av känslor. Istället ska känslor användas som arbetsredskap.
De anser att oförståelsen för hur hjärnan fungerar skapar konflikter, mobbning och sjukskrivning på arbetsplatserna.
– Chefer och ledare behöver i sina ledarskapsutbildningar träning i hur känslor styr och påverkar våra relationer och beslut, ett företag där man inte räknar med känslor är som en bil utan ratt menar Mike Florette.
Boken är tänkt att ge förståelse för att det är känslorna som gör att vi vet vad vi vill och gör att vi kan ta beslut.
– Det ger en svindlande insikt i hur fel det blir när någon säger: “vi ska väl inte blanda in känslor i det här?” Eftersom det skulle innebära att man inte kunde ta några beslut över huvudtaget, avslutar Mike Florette.
