Fredrik Scheja: Kvalitet är värde som känns, inte mäts

Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.

Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?

– Det är först och främst ärofyllt, så klart. Men för mig är nomineringen också ett tecken på att vår omvärld förändras så snabbt att det kanske är mer acceptabelt att närma sig kvalitet som en outforskad disciplin – inte som en standardiserad checklista. Jag uppskattar att detta perspektiv uppmärksammas och lyfts som ett legitimt förhållningssätt, säger Fredrik Scheja.

Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?

– Kvalitet är värde som känns, inte mäts. Det bygger på en upplevd resonans i systemet mellan människa och teknik – ett relationellt utbyte på flera nivåer samtidigt. När tekniken och människan möts där individen faktiskt är närvarande, och något värdefullt uppstår – ungefär som när en kärleksrelation plötsligt klickar – då är vi nära det jag menar med kvalitet.

Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?

– Just nu är det relationerna i systemen som driver mig – att skapa förutsättningar för att de kan uppstå och etablera tillit på en hållbar, rättvis och mänsklig grund. Att tidigt kunna identifiera dysfunktionella eller toxiska mönster innan de får fäste är både det svåra och det som gör att jag fortsätter.

Läs de andra intervjuerna här!