Förändringsarbete

Hur agerar man som ledare i en förändringsprocess för att nå bästa resultat? Hur navigerar man genom de olika faser som en förändringsresa innebär? Denna bok tar dig med på en förändringsresa i Falkenbergs kommun.

Det är väl ett konstigt begrepp egentligen – förändringsledning. Handlar inte ledning alltid om utveckling och därmed också förändring? Och om man som ledare inte utvecklar och förändrar, vad håller man då på med? Stagnation är ju inte ett roligt tillstånd.

Världen förändras allt snabbare. Då gäller det att bygga en organisation som klarar att följa med i utvecklingen. I en ny bok förklarar förändringsspecialisterna David Miller och Audra Proctor hur det går till.

Hur hittar man de där unika idéerna som ingen annan har tänkt på tidigare? Som läsare av KM kan du nu ta del av de allra bästa knepen. Läs eller lyssna på The Creator’s Code här.

Den psykosociala arbetsmiljön är en av vår tids stora utmaningar. För att skapa en hälsosam arbetsplats måste du som chef sluta vara ett offer för omständigheterna och istället bli mer delaktig i den dagliga verksamheten, framhåller Eva Winje Algehov i en debattartikel.

Världen är full av zombiechefer, chefer som låter sig styras av andra förväntningar. Nu finns en ny bok som visar hur du tar makten över din ledarroll.

Nordiska chefer tror inte på traditionella, hierarkiska organisationsformer utan på mer flexibla organisationsformer för att nå digital framgång. Det visar konsultföretaget Hammer & Hansborgs Nordic Executive Survey.

Vill du lära dig planera och prioritera efter annat än magkänsla, samvete och god vilja? Som läsare av KM har du nu möjlighet att ta del av David Stiernholms knep att frigöra tid till det som faktiskt är viktigt. Läs eller lyssna på hans senaste bok Målmedveten här.