Sju av tio arbetssökande tycker att bonus är viktigare än andra förmåner, så som övertidsersättning och hälsoförmåner. Det visar en undersökning som företaget Michael Page International gjort. Företaget frågade 1 500 arbetssökande specialister och mellanchefer om vilka förmåner de helst vill ha från sin arbetsgivare. Trots den uppmärksammade bonusdebatten i media är det ungefär 70 procent som prioriterar bonus.
– Bonusar innebär för arbetstagare att deras extra insats på jobbet inte bara resulterar i en klapp på axeln. Med bonus lönar sig hårt arbete även ekonomiskt, säger Stéphane Salto, vd för Michael Page i Sverige.