Dålig it ger bråk på jobbet

Tillsammans med TNS/SIFO har telekomföretaget TDC kartlagt Sveriges företags och organisationers it-lösningar, samt deras effekt på den allmänna hälsan. Totalt har 1000 svenska tjänstemän svarat på undersökningen – och svaren blev i många fall överraskande.

Det visar sig att bristfälliga it-lösningar fördubblar risken för konflikter på jobbet. 45 procent av tjänstemännen på arbetsplatser med dåliga it-lösningar uppger att det uppstår irritation på grund av tekniken. Motsvarande siffra för arbetsplatser med bra it är enbart 20 procent.

Påverkar fritiden

Undersökningen avslöjar också att de tjänstemän som dras med dåliga it-lösningar på arbetet har betydligt svårare att koppla bort jobbet när de är lediga, jämfört med dem som har bra it. Var fjärde anställd på arbetsplatser med bra it-lösningar har problem att lägga arbetet åt sidan på fritiden, medan motsvarande siffra på arbetsplatser med dålig it är 40 procent.

– De företag som verkligen tänker till med sina it-lösningar får i sammanhanget en stor konkurrensfördel. Medarbetarna är företagens viktigaste resurs och har man it-lösningar som underlättar deras arbete kommer detta med stor sannolikhet att spegla sig i resultatet till slut, säger Erik Heilborn, vd för TDC Sverige.

Fem varningsflaggor:

1. Många tycker att deras arbetsgivare har dåliga it-lösningar.

Var åttonde tjänsteman på mellan- eller hög nivå som har dator i arbetet anser att deras företag har dåliga eller mycket dåliga it-system.

2. Dålig it fördubblar risken för bråk på jobbet.

Nästan hälften av tjänstemännen som arbetar i företag med dåliga it-lösningar, 45 procent, uppger att problemen med it skapar irritation mellan arbetskamrater. Detta är mer än dubbelt så många som på en genomsnittlig arbetsplats.

3. Stressnivån stiger med dålig it.

Bland dem som arbetar utan bra it-lösningar upplever var tredje att de har en orimlig stressnivå, mot bara var femte på en genomsnittlig arbetsplats.

4. Icke-fungerande it gör det svårare att koppla av när man är ledig.

Fyra av tio tjänstemän på företag med it som fungerar illa har svårt att släppa tankarna på jobbet när de är lediga, jämfört med 24 procent av den totala gruppen.

5. Dålig it leder till vanmakt.

Känslan av att inte kunna utföra sitt arbete är fyra gånger högre i gruppen som anser sig ha icke fungerande it-lösningar på arbetsplasten, 35 procent, jämfört med den totala gruppen, där motsvarande siffra är 8 procent.