”Ditt intresse för människor är avgörande”

Som chef befinner du dig ständigt i strålkastarljuset. Medarbetare är intresserade av hur du fungerar och iakttar dig. Det gör att om du inte är intresserad av människor så kommer det att märkas.

– Dina tankar kring de personer du har som medarbetare har en avgörande betydelse för hur ledarskapet uppfattas och kommer också att påverka ditt ledarskap och hur du behandlar människor, säger Pia Vingestråhle.

Hon menar att alla ledare, oavsett bransch behöver odla sitt intresse för medarbetarna.

– Har du inte ett genuint intresse för människor så kommer medarbetarna att märka att du är lite hafsig, lite snabb, lite ointresserad. Du kanske prioriterar andra saker framför de människor du leder.

Hur gör man då för att odla sitt intresse?

Börja att titta på dina medarbetare, råder Pia Vingestråhle. Som chef har du stora möjligheter att fundera över hur de fungerar. Genom det kan du sedan lära dig hur du kan hantera varje person på bästa sätt.

– Var uppmärksam på hur du själv agerar, och framförallt, välj att lägga fokus på de medarbetare du har. Skaffa sig ett intresse för dem du ansvarar för. Då kommer du att kunna skapa ett utomordentligt ledarskap.