Fler nöjda med jobbet

Den ekonomiska krisen har gjort att många anställda idag lever med oro för uppsägningar, arbetstidsförkortning eller lönesänkningar. Trots det är de anställda idag generellt mer nöjda med sitt arbete än tidigare.

Dessutom är engagemanget till arbetsgivare och arbetsuppgifter betydligt högre än tidigare. Det framgår av Svenskt Kvalitetsindex, SKIs, senaste mätning av medarbetarnöjdhet.

Uppgången i medarbetarnöjdhet är ett trendbrott jämfört med förra årets mäting då nöjdheten hade minskat. I år hamnar resultatet på 72,7 på en 100-gradig skala, vilket också är högre än 2007 års siffror. Nöjdheten har ökat generellt inom alla branscher, med ett undantag – landstingsanställda. De är i år är mindre nöjda än förra året.

Mest nöjd med arbetet är man inom jordbruk, skogsbruk, fiske och utvinning av mineral, medan de som jobbar i verkstadsindustrin och inom vård och omsorg är minst nöjda.

Faktorer som påverkat den ökande medarbetarnöjdheten är bland annat:

1. Ledningen och närmaste chefens förmåga att vara tydlig i information och kommunikation samt motivera eventuella åtgärder som organisationen/arbetsplatsen står inför.

2. Att ledningsfunktionerna i organisationen har en förmåga att fatta rätt beslut samt motivera dessa beslut.

3. Att medarbetarna känner sig delaktiga i beslutsprocesser och känner att deras åsikter respekteras och tas tillvara på.

Kvalitetsprofilen

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.