Inga produkter i varukorgen.
Frånvarande chefer ökar personalens beslutsförmåga
Ny forskningsstudie visar att oanträffbara företagsledare ökar de anställdas initiativ till problemlösning i svåra situationer.
Vårdchefer är en nyutkommen bok av forskaren Erik Carlström, vid högskolan i väst. Genom en intervjustudie kan han påvisa att neglekt, icke ledning är en effektiv metod att öka personalens förmåga att arbeta självständigt och själva lösa problem. Men det kan även vara ett flyktbeteende som mellanchefer tar till för att stå ut i kärva besparingstider.
– Man håller sig undan, tar långa kaffepauser, söker sig till andra arbetskamrater i liknande situationer och beklagar sig för varandra, förklarar Carström.
I studien ingår 25 vårdchefer. Samtliga mellanchefer som intervjuades kände att det var omöjligt att förena lojalitet mot de anställda med ledningens krav på nedskärningar.
Boken redovisar Carlströms vetenskapliga resultat tillsammans med andra kollegors organisationsforskning. Den är tänkt som en lärobok för chefer inom kommunal- och landstingsvård. Genom att ge en aktuell bild av dagens chefsproblematik identifieras och konkretiseras chefssituationen och en möjlighet för reflektion öppnar sig.
