Boken Ledarens mål – resultat eller prestige? är tänkt som ett underlag till diskussion om ledarskapets villkor, om rekrytering och utveckling av ledare. Författaren Bertil Engelbert tar upp frågor om hur vi värderar och tar hand om kreativitet, nytänkande personer och framtidens möjliga ledare. Här utmanas läsaren att tänka i nya banor när det gäller ledarskap, att reflektera över vilka egenskaper som premieras hos ledare och hur vi ska göra för att utveckla och stödja de ledare vi vill ha. Boken, som är utgiven av Liber förlag, ifrågasätter och vänder på etablerade sanningar och använder känd kunskap för att visa på möjliga lösningar.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Få inspiration och uppdateringar kostnadsfritt direkt i inkorgen.