Inga produkter i varukorgen.
Så kan nytt förslag höja kompetensnivån i Sveriges kommuner
Arbetsmarknad Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, har skickat in förslag på förändringar av reglerna för så kallade nystartsjobb. Om förslaget går igenom kan det bli enklare för arbetstagare att fortbilda sig vid sidan av jobbet.
Foto: Stockadobe
SKR vill att regeringen ska förtydliga att arbetsgivare kan erbjuda utbildning eller andra kompetenshöjande insatser som stärker arbetstagarens kompetens och anställningsbarhet – inom ramen för arbetstiden i ett nystartsjobb.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Nystartsjobben ska stödja en nystart av arbetslivet. Då måste man kunna få både arbetslivserfarenhet och utbildning samtidigt, så att man kan in få en fast fot på arbetsmarknaden, säger Anders Henriksson, ordförande för SKR, i ett pressmeddelande.
Han menar att det finns ett starkt stöd i forskningen för att utbildning på arbetet leder till att fler personer kommer i arbete, både på kort och lång sikt. Även mer omfattande utbildning har visat sig ha en positiv effekt på arbetsmarknadsetablering. Däremot har mer teoretisk klassrumsbaserad utbildning inte visat samma effekt.
Förhoppningen är att en kommun skulle kunna låta en person på ett nystartsjobb skulle kunna gå en utbildning för att kunna vara kvar i arbetet och utvecklas. Som exempel skulle ett lagerföretag kunna anställa någon för enklare lagerarbete kombinerat med utbildning för truckkort och andra utbildningsinslag som kan ingå i yrkeskunskapen.
Fakta om nystartsjobb
• Nystartsjobb är en arbetsmarknadspolitikisk insats som Arbetsförmedlingen ansöker om och som arbetsgivare kan söka.
• Insatsen innebär ett ekonomiskt stöd till arbetsgivare som anställer personer som varit borta från arbetslivet en längre tid eller är nyanlända i Sverige. Nystartsjobb har funnits sedan januari 2007 och har modifierats över tid.
• Målgruppen är personer som varit arbetslösa länge, nyanlända, eller de som ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden.
• Knappt 17 000 personer (16904) är inskrivna i insatsen nystartsjobb (vecka 18, 2025).
