Inga produkter i varukorgen.
När tankarna får gå en omväg – tre boktips för förbättring som fastnar
Sommaren 2026 Sommaren ger plats för långsammare tankar. Här tipsar vi om tre böcker, för dig som vill läsa lätt, men ta med dig något in i hösten.
När sommaren kommer tänker jag alltid att jag ska hinna läsa allt som legat på vänt, bada mer, dricka kaffe i solen och låta frukosten dra ut på tiden.
Det blir inte alltid så. Ibland blåser det vid badplatsen, kaffet kallnar och boken får följa med både till stranden, bilen och köksbordet.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Men kanske är det just därför läsningen hör sommaren till. Den sänker tempot. Tankarna får röra sig lite långsammare. I det kravlösa får nya idéer plats.
I sommar vill jag tipsa om tre böcker om förbättringsarbete, engagemang och förändring som får fäste. Inte förändring som ännu ett projekt, en modell eller en punkt i verksamhetsplanen. Utan förändring som landar i människor, relationer och vardag.
Jonas Fasth: Förändringsledning: Modeller, perspektiv och reflektioner
Jonas Fasth ser på förändringsledning bortom färdiga modeller och metoder. Han lyfter mening, relationer och komplexitet. Och han visar hur förändring faktiskt uppstår i organisationer.
Boken lyfter också förändringsledarens egen roll och ansvar. Inte bara verktygen. För den som arbetar med kvalitet och verksamhetsutveckling blir det en nyttig påminnelse. Förändring börjar sällan i själva modellen. Den börjar oftare i förståelsen för sammanhanget.
Anna Ahrenfelt: Förändring som håller – Att leda tillsammans
Anna Ahrenfelt skriver om hur organisationer kan skapa förändring som lever i vardagen. Inte bara i planer och dokument. Hon presenterar Sustainmetoden, ett praktiskt ramverk för förändringsprocesser som engagerar, involverar och ger effekt över tid.
Boken betonar delaktighet, samarbete och långsiktighet. Det är centrala frågor för alla som leder utveckling. Svenskt Projektforum utsåg den till Årets Projektledarbok 2026.
Per Grankvist: Bränsle: Konsten att tända, leda och organisera äkta engagemang
Många organisationer mäter, följer upp och jämför engagemang. I Bränsle varnar författaren och folkbildaren Per Grankvist för att mätningarna kan ge chefer en falsk känsla av kontroll. Samtidigt riskerar de att skymma det som faktiskt får människor att bry sig.
Boken är en uppdaterad nyutgåva av Engagemang. Den tar avstamp i digital trötthet, snabba klick och syntetiskt engagemang. Grankvists poäng är att engagemang inte är målet i sig. Det är bränslet som kan bli rörelse när det får riktning och gnista.
Sommaren påminner mig om värdet av mellanrum. På en filt i solen, på en brygga vid vattnet eller med en bok i handen får tankarna gå en omväg.
Kanske behöver också kvalitetsarbetet sådana stunder. Tid att se tydligare, lyssna bättre och tänka färdigt innan nästa steg tas.
Jag önskar er en sommar med sol, läsning och lagom långsamma dagar.
