
Vad beror det på att arbetsgrupper presterar så olika och hur kan man påverka det? I boken Att arbeta i grupp betonar beteendevetaren Pirkko Jonsson vikten av det egna ansvaret för att skapa kreativa och produktiva arbetsgrupper.
Här får läsaren hjälp att förstå och blir mer medveten om sin egen roll i gruppen. Författaren förklarar hur varje enskild individ kan utvecklas och vilken inverkan olika personligheter och gruppdynamiken som sådan har. Boken ges ut av Gothia Fortbildning och vänder sig till alla som ingår i olika slags arbetsgrupper och team, är chef, projektledare eller har arbetsledande roll.