Felaktiga tolkningar av psykologisk trygghet riskerar att bromsa organisatorisk utveckling snarare än att främja den. I en artikel i Harvard bussiness review reder två psykologiforskare ut begreppet. Om det tolkas på rätt sätt innebär psykologisk trygghet ett klimat där medarbetare vågar ställa frågor, erkänna misstag och ifrågasätta – utan rädsla för att bli straffade.
6 vanliga missförstånd om psykologisk trygghet
Kvalitetskultur Forskning visar att psykologisk trygghet förbättrar prestation, innovation och lärande. Men i takt med att begreppet har blivit alltmer populärt har också antalet missförstånd ökat. Här är sex återkommande feltolkningar, och sex förtydliganden kring vad som faktiskt utgör fenomenet.

Foto: Adobe stock
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Vanliga missuppfattningar – och vad det egentligen handlar om
1. ”Psykologisk trygghet är att vara snäll”
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


