Organisationsexpertens uppmaning: Låt inte tilliten bli för tillåtande

Hållbarhet Tillit i all ära – men använd inte ordet för förtäckt lathet. Organisationspsykolog Frida Skog menar att låt-gå-ledarskapet blir allt vanligare – samtidigt innebär det stora konsekvenser för kvaliteten.

Organisationsexpertens uppmaning: Låt inte tilliten bli för tillåtande
Foto: Adobe Stock

I en mer snabbrörlig värld blir det allt svårare att skriva ner rutiner och tydligt fördela ansvar. Det riskerar att försämra både arbetsmiljön och kvaliteten i verksamheten, om man inte är transparent som ledare.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.

– Det kommer att vara grogrund för mycket mer vaghet. Och det är naturligt, kanske till och med nödvändigt. Som arbetsledare eller chef kommer man lite oftare behöva säga att man inte vet exakt vad som ska göras, säger Frida Skog till Chefstidningen.

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

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.

Det senaste