Coachning

Så blir arbetsplatsen bättre för unga chefer

Unga chefer är motiverade, drivna och sitter på digital kunskap. Men forskning visar att de också upplever sämre arbetsmiljö och skattar sin mentala hälsa sämre än äldre chefskollegor. Här kommer tips på hur organisationer kan stötta sina unga chefer.

Fem tips som kan förhindra ”quiet quitting”

Trenden med quiet quitting fortsätter att skrämma och fascinera. Vad gör du om dina medarbetare loggar ut från jobbet mentalt? Här är fem tips på hur du får dem på banan igen.

17 oktober 2022

5 tips för att slippa känna dig som en bluff

Det är bara en fråga om när chefen kommer att upptäcka att jag är en bluff. Känner du igen dig? I så fall är du inte ensam. Psykologen Ellen Risto tipsar om hur du hanterar bluffsyndromet.

Satte kundtjänsten i centrum – då rasade anmälningarna till Arn

Telekom-branschen får mycket kritik för bristande kundbemötande. På IP-Only bestämde man sig för att gå till botten med missnöjet. På två år gick man från över 300 anmälningar till Allmänna reklamationsnämnden, Arn, till ett 40-tal.

11 februari 2022

Organisationskultur

Sex steg för att bygga en kultur där alla vill bidra

Organisationskultur

Hur bygger man en organisationskultur där alla medarbetare känner sig inkluderade och motiverade att bidra på bästa sätt? Sofia Honungsmåne, som utsetts till Head of Happiness på it-företaget AddSecure, berättar om vilka förutsättningar som krävs.

7 av 10 vill ha mer feedback på jobbet

Att chefen ger feedback är en nyckelfaktor för medarbetarnas kompetensutveckling och arbetsglädje. Hela sju av tio skulle också önska mer återkoppling – positiv eller negativ – på jobbet, visar en ny undersökning.

11 december 2019

Logotyp med tydlig bild bäst

En logotyp ska inte kräva slutledningar eller gissningar, den är mest effektiv om den direkt ger en bild av vad företaget sysslar med, i alla fall om företaget inte är så etablerat. Detta enligt en aktuell studie som publicerats i Harvard Business Review.

23 september 2019

Chefens chef hjälper eller stjälper

Fyra av tio chefer överväger att lämna sin chefstjänst, visar en färsk rapport. Det beror bland annat på hög arbetsbelastning och dålig stöttning från chefens chef.

Knepen som gör dig till en bättre talare

Boken Släpp retoriken och fokusera på publiken av Anna Bellman, Lava förlag, vill hjälpa talare som känner sig osäker och nervös inför sin presentation.

15 oktober 2018

Släpp taget som chef så kan medarbetarna växa

Lyssna ännu mer på dina medarbetare och våga att inte jämt vara den starke. Genom att du som ledare också kan släppa taget, visa din okunnighet och vara mer dig själv kan medarbetare börja växa och relationerna förbättras. I Coachboken, Liber förlag, menar författarna Maria Gerlofson och Anja Lindberg att En coachande kultur skapar trygghet och lugn visar intervjuer som författarna Maria att det är människan som kommer i centrum med ett coachande förhållningssätt, där öppenhet och tydlighet finns, jämfört med ett styrande chefskap.

Tough Love för att maximera ledarens potential

I sin nya bok, Tough Love delar den mentale rådgivaren Johannes Hansen för första gången med sig av sitt mentala träningsprogram som syftar till att maximera användarens potential.

Här är era bästa ursäkter

"Någon annan får göra det", "jag gör det sen" eller "jag behöver tänka mer på saken". För ett par veckor sedan efterlyste KM era vanligaste ursäkter och hur ni gör för att hantera dem. Här är hela listan!

« Äldre artiklar

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!