Inga produkter i varukorgen.

Kreativitet

Allt färre unga startar eget

Intresset för att starta eget minskar bland ungdomarna. Under 2017 sjönk nyföretagandet inom åldersgruppen 18 – 25 år, visar en kartläggning som gjorts av Visma.

Förändringsarbete

Småländsk samverkan mellan företag och forskning

Förändringsarbete

Fyra småländska storföretag har ingått ett strategiskt partnerskap med Jönköping University. Genom att knyta tätare band med den forskning och utbildning som bedrivs vid högskolan ska företagen få stöd i sitt arbete med att ta fram nya innovationer.

Förändringsarbete

Småföretag behöver smart strategi för innovation

I takt med ökad konkurrens och krympta produktlivscykler har det blivit allt viktigare att satsa på innovation. Men inte minst för små och medelstora företag finns också stora risker med att vara alltför öppen med sina nya idéer, enligt Susanne Durst, biträdande professor i företagsekonomi på Högskolan i Skövde.

Fyra steg till en lyckad brainstorm

Brainstorming har överlevt många nya innovativa metoder för problemlösning och idéekläckande. Metoden utvecklades redan på 40-talet av Alex Osborn, reklamman och kreativitetsteoretiker. Hans bok Your Creative Power* från 1948 håller måttet än idag och finns fortfarande i bokhandeln.

Fem saker ledare kan lära av improvisation

Kanske har du sett improvisationsteater på tv eller live. Skådespelare som får ord från publiken och bygger upp en hel scen utifrån det. Tricken de använder kan faktiskt användas av dig som ledare – för att bygga team som jobbar ihop på kreativa sätt. Så här gör du.

8 november 2017

Harvard-professorns tips: Så skapar ni innovation

Ledare tar ofta på sig rollen som visionär, men för att lyckas vara nytänkande behöver ledare i stället bana väg för att alla anställda kollektivt arbetar med innovation. Det framhåller Harvard-professorn Linda Hill. Här är hennes tips på hur det går till.

7 september 2017

Ökat engagemang tar er till de resultat ni vill ha

Företag med högt engagemang överglänser andra i tillväxttakt, lönsamhet och låg sjukfrånvaro. Här tipsar experterna Thomas Dimming och Claudia Lindström om hur ni kan öka engagemanget, för att nå dit ni vill.

För att fokusera – härma en excentrisk poet

För att klara krävande arbetsuppgifter krävs att du fokuserar. Men för långa perioder av fokus tröttar ut hjärnan. För att klara att fokusera behöver du också kunna släppa fokus. Ett sätt att göra det är att låtsas vara en excentrisk poet.

Balansera motsatser och skapa kreativitet i gruppen

Tidigare har kreativitet setts som en motsats till produktivitet. Men i dag behöver alla organisationer hitta de där idéerna som gör att ni utvecklas och sticker ut i mängden. Här är några saker att tänka på för att skapa förutsättningar för kreativiteten – och lönsamhet.

Motsättningar kan frigöra genialitet i företaget

Den bästa lösningen när det är spänningar i ett företag behöver inte vara en urvattnad kompromiss. Det menar Medhanie Gaim i en ny avhandling vid Umeå universitet.

Väck den kreativa lusten

Alla människor har en kreativ potiential. Men för att den ska blomma ut behöver vi både utrymmet och en miljön som främjar istället för hindrar de kreativa tankarna. Det konstaterar Ingmari Cantzler i inledningen till boken Kreativitet.

I framtiden behöver kontoret locka medarbetarna

Inspirerande kontorsmiljöer som attraherar medarbetare är avgörande för framgång på arbetsmarknaden de kommande 20 åren. Det menade fyra experter på arbetsplatsdesign under ett samtal på Stockholm Design Week i februari.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »