Nyheter

De har bäst arbetsvillkor

Nyckeltalsinstitutet har utsett årets bästa företag när det gäller bästa arbetsvillkor och jämställdhet. Det är nionde året i rad som bäst i klassen …

12 maj 2005

Många myter om flexibilitet

Flexibilitet har blivit det nya modeordet. Ett fenomen som setts som en mirakellösning för både företag och personal. Men hur stämmer den föreställningen överens med verkligheten?

10 maj 2005

Få känner till 24-timmarsmyndigheten

Projektet 24-timmarsmyndigheten är okänt för 91 procent av de aktiva internetanvändarna. Det visar en undersökning om internetanvändande från II-stiftelsen där 300 privatpersoner och …

4 maj 2005

Förfalskningar hotar CE-märkning

Kunskapen om CE-märkning är låg bland såväl konsumenter som handlare. Samtidigt dyker det upp varor som trots märkning inte uppfyller de krav på säkerhet som märket ska garantera. – Vi skulle vilja bygga ut och skärpa kraven för att öka tryggheten för konsumenterna, säger Hans-Eric Holmqvist, generaldirektör för Swedac, Styrelsen för Ackreditering och Teknisk Kontroll.

4 maj 2005

Tufft för chefer i offentlig sektor

Chefer i offentlig sektor är pressade och upplever att de har ett hårt arbetsklimat. Det visar årets Chefsbarometer, en undersökning från chefsorganisationen Ledarna. …

2 maj 2005

Vodafone bäst på kundrelationer

Vodafone vann tävlingen Årets kundrelationsföretag, som delades ut på The Conference i samband med konferensen om kundrelationer och crm. De andra nominerade företagen …

29 april 2005

Motstridiga krav för mellanchefen

Mellanchefen sitter i en knivig sits. De har ett stort och vagt ansvarsområde och ställs ofta inför motstridiga krav. Hur en organisation påverkas av chefens bild av sig själv ska nu undersökas i ett treårigt forskningsprojekt.

26 april 2005

Agria får utmärkelse

Låga sjuktal, hög andel kvinnliga chefer, rätt kompetensutveckling – det är några faktorer som lett till att Agria Djurförsäkring för andra gången fått …

26 april 2005

Örnkoll på kompetensen

Ska man vara ett framgångsrikt konsultföretag gäller det att tänka framåt, planera för vad kunden behöver imorgon och sedan rusta sig för det. Konsultföretaget Semcon har valt att kompetenscertifiera sig enligt SS 62 40 70. En dokumentering av personalens kompetens ger dem stenkoll på sin kunskapsbas.

22 april 2005

Kommande chefsbrist inom offentlig sektor

När 40-talisterna går i pension kommer de att lämna stora luckor i chefsleden bakom sig, särskilt inom den offentliga sektorn. Och det är …

21 april 2005

Toppplacering i år igen

"Dra in magen så jag kommer fram och förbi" är en av de kommentarer som myntats i Vasakronans ansträngningar att utge sig för att vara en bättre värd. För tredje året så toppar företaget fastighetsbranschens nöjdkundindex.

20 april 2005

Nackageriartriken utsedd till bästa arbetsplats

När Veckans Affärer nyligen utsåg Sveriges 20 bästa arbetsplatser knep Nackageriartriken i Stockholm förstaplatsen före Microsoft och SAS Institute. Enligt tidningen är Nackageriartriken …

20 april 2005

« Äldre artiklar

Senare artiklar »

Nyheter

De har bäst arbetsvillkor

Många myter om flexibilitet

Få känner till 24-timmarsmyndigheten

Förfalskningar hotar CE-märkning

Tufft för chefer i offentlig sektor

Vodafone bäst på kundrelationer

Motstridiga krav för mellanchefen

Agria får utmärkelse

Örnkoll på kompetensen

Kommande chefsbrist inom offentlig sektor

Toppplacering i år igen

Nackageriartriken utsedd till bästa arbetsplats

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Veckans mest lästa

Annons

Diploma Utbildning – Störst i landet på Onlineutbildningar

Kunskapsmaterial

Nyckelfaktorer för ett lyckat affärssystem

Få de 10 bästa CX-trenderna för 2025

Kundupplevelse i AI-eran

Utbildnings-tv

Tv: Så blev vårdtyngd ett strategiskt styrverktyg

Tv: Så avslöjar du vad som döljer sig bakom medelvärdet

Tv: ”Simulera först – fatta bättre beslut”

Annons

Beslutet fattas i ledningsgruppen. Arbetet avgörs i korridoren.

Kvalitetsmagasinet Premium

Krönika

Camilla Lif: ”Kundens friktion är ofta en signal om starka silos”

Vem granskar besluten bakom problemen?

Morot som motor – när medarbetarna själva får vinsten av effektivitet

När erfarenhet och teknik äntligen drar åt samma håll

Det senaste

Från irritation till infekterad konflikt – 7 steg som avslöjar varningssignalerna

Så tar du av dina ”filterbrillor” som skapar förändringsmotstånd

Standardisering och samarbete pressade byggkostnaderna med 20 procent: ”Mycket pengar”

Leanprisvinnare flyttar fabriken – utan att dra ner på produktionen

Ny modell ska påskynda europeisk standardisering

Den sista frågan kräver mest mod

Så får du personalen med på digitaliseringen: tre delar som måste samspela

Stor guide: Så bygger du ett årshjul för hållbarhetsarbetet