Det är i en pågående studie om kön och sjukfrånvaro vid Oslo universitet som resultaten visas, skriver tidningen Du och jobbet.
Anne May Melson, som är doktorand i sociologi har studerat förhållandet mellan sjukfrånvaro och könsfördelningen bland ledningen i privata företag i Norge och hennes resultat visar att sjukfrånvaron är lika stor oavsett om det är män eller kvinnor som är i chefsmajoritet på företagen.


