En euforisk känsla. Så beskriver Morgan Persson, vd på Monitor industriutveckling, hur stämningen var på företaget när hans bror tillika företagets ägare, Åke Persson, för två och ett halvt år sedan berättade att de anställda ska dela på övervinsten.
Alla som har varit anställda i över ett år får dela på pengarna baserat på närvaro och betyg som de anställda sätter på sig själva och sina arbetskamrater.



