Många EU-medlemsstater erbjuder olika slags ekonomiska incitament för företag som investerar i sina anställdas säkerhet. Det kan röra sig om allt från lägre försäkringspremier, statliga subventioner och bidrag, till skattelättnader och fördelaktiga villkor för banklån till de företag som presterar bäst.
Att använda ekonomiska styrmedel för att motivera verksamheter att satsa på arbetsmiljön blir enligt rapporten allt mer intressant.


