Under förra året var det rekordmånga som sökte och tog emot stöd från TRR, som är en aktör inom omställning och arbetslivscoachning och som stöttar uppsagda tjänstemän på vägen mot ny sysselsättning.
Men sedan i våras lutar kurvan nedåt och knappt hälften – 49 procent – så många tjänstemän har sökt omställningsstöd hos TRR under årets första åtta månader jämfört med samma period i fjol. Halveringen beror framför allt på ovanligt höga siffror under förra året till följd av pandemin.
– Det är glädjande för alla parter att det ljusnar på arbetsmarknaden. Vi ser tydligt att även tjänstemän som haft tuff konkurrens under pandemin går vidare till positiv sysselsättning – nytt arbete, studier eller startar eget företag, säger Erica Sundberg, operativ chef på TRR i en kommentar.
Statistik från TRR visar vilka yrken där flest nu får nytt arbete samt vilka branscher som behöver rekrytera flest.
10 vanligaste yrkena där flest får nytt arbete
- Projektledare
- Säljare
- Administratör (inom främst offentlig sektor, service och tjänster, bygg/anläggning/fastighet)
- Konsult (inom främst it, service och tjänster, teknik)
- Ekonomiassistent
- Kundtjänstmedarbetare
- Arbetsledare
- Inköpare
- Platschef
- Redovisningsekonom
5 branscherna med störst rekryteringsbehov
- Handel och försäljning
- Offentlig sektor
- It
- Bygg och anläggning
- Service och tjänster
Vägarna till nytt jobb
Av statistiken framgår även vilka de vanligaste vägarna är till ett nytt arbete. 48 procent av tjänstemännen fann nya jobbet via egna nätverk, 41 procent via sociala medier och 7 procent via bemannings- och rekryteringsföretag.
TRR har 35 000 anslutna medlemsföretag där totalt 950 000 tjänstemän arbetar.