
Framgången i hans ledarskap handlar bland annat om att han lyssnar, uppmuntrar och stöder sina medarbetare att söka nya idéer och innovativa lösningar, enligt juryn. Han har också en god förmåga när det gäller att förstå och se kundernas behov.
Enligt Erik Almgren själv är en bra ledare en person med stor drivkraft som kan leverera resultat, ekonomiskt och tekniskt, och leverera utveckling av företaget man befinner sig i.


