Arbetsgivarna avgör själva vem de vill anställa framöver. Från och med idag gäller nya regler för arbetskraftsinvandring. Numera räcker det med ett erbjudande om anställning för att en icke EU-medborgare ska beviljas arbets- och uppehållstillstånd i två år.
På Svenskt näringsliv anser man att lagen kan bredda ett företags kompetens.
– Lagen gör det lättare för företag att tillgodose sina behov av arbetskraft, säger Karin Ekenger, arbetsmarknadsexpert Svenskt näringsliv.