Nöjd och frisk
Receptboken innehåller 32 exempel på förändringar som bidragit till en bättre arbetsmiljö i de företag som deltagit i tävlingen. Den genomgående tanken är att ett bra arbetsklimat där medarbetarna känner delaktighet och engagemang har en positiv effekt på antalet sjukskrivningar. Nöjda och friska medarbetare bidrar också till ökad lönsamhet.
Här finns exempel på företaget där personalen i stället för att diskutera problem på måndagsmötet berättar om vad de har lyckats bra med. De analyserar vad framgången berott på och drar lärdom av det. Här finns också exempel på hur företag konkret räknat på totalkostnad för ohälsa, alltifrån sjuklön och hälsovård till nyanställningar och lägre produktivitet, vilket gett en insikt i hur värdefullt det är att medarbetarna mår bra.
Inget krångel
Många av idéerna i samlingen passar såväl det lilla som det stora företaget och är relativt enkla att genomföra.
– Många företagare känner rädsla för att ta tag i arbetsmiljöfrågorna, förklarar Hans Bergenheim. Det känns stort och jobbigt och man vet inte riktigt var man ska börja. Vi ville i stället avdramatisera det hela och visa att man med väldigt små medel kan skapa en bättre arbetsmiljö.
publicerad 18 februari 2005