Traditionell ekonomistyrning har fått berättigad kritik för att den är kortsiktig, tillbakablickande och i hög grad bygger på redovisningsinformation. Den är av mindre betydelse för ledning av ett företags verksamhet, utan snarare ofta en bekräftelse på vad ledningen redan vet.
Utifrån denna insikt växer behovet att utveckla en modern verksamhetsstyrning, som betonar samordning och lyfter fram nya mätetal. Att skapa värde blir, exempelvis, allt viktigare än kostnaderna. Det handlar också om en övergång från ”feedback”-orienterad till ”feedforward”-orienterad styrning. Ambitionen i boken är att skapa en syntes av erfarenheter från ett flertal svenska globala storföretags utveckling av modern verksamhetsstyrning och sätta dessa i ett historiskt och teoretiskt perspektiv.


