Under det år som pilotprojektet genomförs får de möjlighet att lära av varandra, genom att systematiskt jämföra sina arbetssätt. Tonvikten ligger på styrning och ledning, vilket innebär att politiker, chefer och nyckelpersoner deltar.
Projektet rullar sedan vidare genom att de sju deltagarna i piloten utgör noder i varsin ny grupp kommuner som ska lära av varandra. Efter ytterligare år kommer dessa i sin tur att utgöra noder i nya grupper. Projektet i sin helhet är tänkt att löpa fram till 2018.



